المنظمة المتعلمة اتجاه حديث أفرزته دراسات المعرفة التي تهدف لتوظيف ثقافة التعلم والتفكير المنظم في إدارة المنظمات، بما ينعكس على أداء المؤسسات تحقيقا للجودة والتحسين المستمر للوصول للتميز المؤسسي. وهو الاتجاه الذي تناولته الباحثة: أسيل بنت محمد السهلي في بحث الماجستير في تخصص الإدارة التربوية والذي أجيز بكلية التربية بجامعة الملك سعود بإشراف الدكتورة حصة بنت سعد العريفي.
وانطلاقا من الدور المعرفي والريادي لمدونة الريادة الأكاديمية في نشر المعرفة المتخصصة في مجال الإدارة والتخطيط التربوي، وإتاحة الدراسات والبحوث ذات القيمة العلمية المضافة فإن المدونة تشرف بمبادرة الأستاذة أسيل التي بادرت بتقديم البحث للمدونة كجزء من دورها المعرفي ومسؤوليتها المجتمعية تجاه البحث العلمي لإثراء التراكم المعرفي وإفادة المتخصصين والباحثين في جميع أقطار الوطن العربي.
كما تثمن المدونة للأستاذة أسيل مبادرتها الرائدة شاكرين لها هذا الجهد وسائلين الله أن يجعلها من العلم الذي ينتفع به وأن يجزيها خير الجزاء
لتحميل البحث اضغط على عنوانه في الأسفل
دور المنظمة المتعلمة في تحقيق التميز المؤسسي