تمثل الثقة التنظيمية عاملا مهما من عوامل بناء المناخ التنظيمي المحفز للعمل والإبداع الإداري سواء على مستوى القائد أو العاملين معه، واستشعارا لأهمية هذا العامل وتأثيره على السلوك التنظيمي في المدارس، فقد تناولته في رسالة ماجستير مميزة الباحثة دلال العريفي بإشراف سعادة الدكتور عبدالله بن مشبب الأحمري، والتي أجيزت من قسم الإدارة والتخطيط التربوي بكلية العلوم الاجتماعية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بتقدير ممتاز مع مرتبة الشرف
وانطلاقا من الدور المعرفي والريادي لمدونة الريادة الأكاديمية في نشر المعرفة المتخصصة في مجال الإدارة والتخطيط التربوي، وإتاحة الدراسات والبحوث ذات القيمة العلمية المضافة فإن المدونة تشرف بمبادرة الأستاذة دلال بتقديم الرسالة كاملة للمدونة كجزء من دورها المعرفي ومسؤوليتها المجتمعية تجاه البحث العلمي لإثراء التراكم المعرفي وإفادة المتخصصين والباحثين في جميع أقطار الوطن العربي.
كما نتقدم بخالص الشكر والتقدير لسعادة الأستاذة دلال على مبادرتها الرائدة سائلين الله أن يجعلها من العلم الذي ينتفع به وأن يجزيها خير الجزاء
لتحميل الرسالة اضغط على عنوانها في الأسفل
مستوى الثقة التنظيمية لدى قائدات المدارس الابتائية الحكومية بمدينة الرياض