الصحة التنظيمية اتجاه حديث في دراسات السلوك التنظيمي يعكس توافر بيئة عمل يتم فيها تمكين العاملين، مما يؤدي إلى تحقيق مستويات عالية من الانضباط والأداء الفعال والولاء التنظيمي في بيئة عمل تتسم بالتعاون والمشاركة وسيادة روح التفاؤل والعمل بروح الفريق الواحد وهو الاتجاه الذي تناولته في رسالة ماجستير الباحثة المميزة فاطمة بنت سعيد موسى الشهراني تحت إشراف سعادة الأستاذ الدكتور السيد السيد محمود البحيري والتي أجيزت من قسم الإدارة والإشراف التربوي بكلية التربية بجامعة الملك خالد بتقدير ممتاز مع مرتبة الشرف الأولى .
وانطلاقا من الدور المعرفي والريادي لمدونة الريادة الأكاديمية في نشر المعرفة المتخصصة والإفادة منها في المجال التربوي، وإتاحة الدراسات والبحوث ذات القيمة العلمية المضافة، كجزء من دورها المعرفي ومسؤوليتها المجتمعية تجاه البحث العلمي لإثراء التراكم المعرفي وإفادة المتخصصين والباحثين في جميع أقطار الوطن العربي، فإن المدونة تشرف بمبادرة الأستاذة فاطمة بتقديم الرسالة كاملة للمدونة .
كما نتقدم بخالص الشكر والتقدير لسعادتها على مبادرتها الرائدة سائلين الله أن يجعلها من العلم الذي ينتفع به وأن يجزيها خير الجزاء
** لتحميل الرسالة اضغط على عنوانها في الأسفل
متطلبات تطبيق الصحة التنظيمية بالمدارس الثانوية في مدينة خميس مشيط