رسالة ماجستير مميزة للأستاذ حسن عقدي: المناخ التنظيمي وعلاقته بالاحتراق الوظيفي لمعلمي المرحلة الثانوية

 

العلاقة بين المناخ التنظيمي الإيجابي الذي يتميز بالعلاقات الإنسانية والتعاون والعمل بروح الفريق الواحد وبين الاحتراق الوظيفي علاقة عكسية فكلما زاد المناخ التنظيمي الإيجابي كلما قل الاحتراق الوظيفي … وهذه العلاقة تناولها في رسالة ماجستير مميزة الباحث الأستاذ حسن بن ظافر عقدي بإشراف سعادة الدكتور بسام صلاح جويلي والتي أجيزت في تخصص الإدارة التربوية من قسم التربية بكلية التربية بجامعة جازان بتقدير ممتاز مع مرتبة الشرف

وانطلاقا من الدور المعرفي والريادي لمدونة الريادة الأكاديمية في نشر المعرفة المتخصصة والإفادة منها في مجال الإدارة والتخطيط التربوي، وإتاحة الدراسات والبحوث ذات القيمة العلمية المضافة، كجزء من دورها المعرفي ومسؤوليتها المجتمعية تجاه البحث العلمي لإثراء التراكم المعرفي وإفادة المتخصصين والباحثين في جميع أقطار الوطن العربي فإن المدونة تشرف بمبادرة الأستاذ حسن بتقديم الرسالة كاملة للمدونة .

كما نتقدم بخالص الشكر والتقدير لسعادة الأستاذ حسن على مبادرته الرائدة سائلين الله أن يجعلها من العلم الذي ينتفع به وأن يجزيه خير الجزاء.

لتحميل الرسالة اضغط على عنوانها في الأسفل

المناخ التنظيمي وعلاقته بالاحتراق الوظيفي pdf